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人才信用贷额度不设上限!浙江发布金融服务人

宣布会现场 李攀 摄

成长是第一要务,人才是第一资本,立异是第一动力。人才强省计谋是浙江妥善应对寻衅、抢抓成长机遇的一项长远支配。

面对扶植“紧张窗口”的新目标新定位,努力打造人才金融生态最优省,省委人才办会同人夷易近银行杭州中间支行、省地方金融监管局等有关单位向导金融资本进一步向人才和人才企业倾斜,近日拟订出台“金融办事人才20条”。

5月13日,我省召开新闻宣布会,先容我省人才成长现状和金融办事人才等环境,并向全省人才解读“含金量”实足的“金融办事人才20条”。

全省11市整个实现人才净流入

宣布会上,省委组织部副部长、省委人才办常务副主任温暖首先先容了我省人才成长现状和金融办事人才等环境。

据懂得,去年以来,全省11个地级市整个实现人才净流入,杭州、宁波中高端人才净流入率分手居全国第1、第2位,全省新引进大年夜门生96万人,比上年增长88.9%,人才集聚上扬态势强劲。

近年来,我省环抱“融资难”这个痛点,赓续深化“人才+本钱+夷易近企”这篇对接文章,积极向导 银行本钱、创投本钱、财政资金等种种本钱向人才集聚;针对人才企业可典质物少、创业风险大年夜等问题,我省立异推出“人才贷”“人才险”“人才保”等“一揽 子”办事,经由过程补贴、降息、减费等要领,让人才贷款贷获得、用得起;为进一步加速人才生长,我省还积极整合银行、风投、券商等资本,推感人才企业与多层次 本钱市场对接;疫情时代,省委人才办会同金融、人社等部门,主动上门办事,下派办事专员,强化资金、人才等要素保障,匆匆进人流、资金流、物流等有序轮回转 动起来。

下一步,我省将坚持打造人才生态最优省份目标不动摇,牢牢捉住当前可贵的“机遇窗口期”,实施更积极更开放更有效的人才政策,引发种种人才生气愿望,成绩人才成长奇迹,为扶植“紧张窗口”供献更多人才聪明和气力。

人才引育力度更大年夜。今年我省正式启动实施顶尖人才“鲲鹏计划”,目标未来5年,在数字经济、生命康健、新材料、先辈制造等领域集聚100位阁下具有举世影响力的“灵魂人物”。

金融办事更普惠。按照普惠金融要求,进一步扩大年夜人才金融办事范围、放大年夜办事群体,进一步前进人才、金融资本设置设置设备摆设摆设效率。

人才办事更优。重点聚焦人才创业立异全生命周期“一件事”,开拓扶植人才办事云平台2.0版,进一步加强办事事变和办事资本归集,简化办事流程,打造集人才招引、人才落户、人才金融办事等功能于一体的网上综合体。

金融办事人才20条“含金量”实足

人才的核心上风是创造代价,金融的核心要义是保值增值。以金融办事匆匆人才奇迹成长,浙江再加 码,记者从宣布会上获悉,我省整合放大年夜银行、保险、证券、基金、保证等各方金融资本上风,在对金融机构和人才代表进行深入调研根基上,出台了 “金融办事人才20条”,直指人才企业融资中的痛点难点,政策涉及5方面内容:

强化金融总量保障上:支持科技立异是金融办事实体经济的 重点,今年以来,全省人夷易近银行在各级政府领支持下,积极向上争取政策支持,加大年夜对浙江实体经济的信贷支持。截至今朝,全省金融机构已向全省6.4万户企业 供给了1300亿元优惠贷款,投放量排名全国第一。同时,我省还将支持金融机构发行双创、小微专项金融债,扩大年夜发行规模,发挥好专项资金的靶向感化,召募 资金优先用于人才企业信贷投放。估计2020年我省双创和小微金融债发行将不低于500亿元。

立异银行信贷办事上:全省金融机构将以“办事专属化、产 品精准化、模式多样化”理念,加大年夜信贷支持。推广“人才银行”办事模式,今朝辖内法人金融机构如浙商银行、杭州银行均推出了“人才银行”办事,办事人才精 准性显明前进。鼓励商业银行“以人定贷”,人才可凭借创业计划、项目可行性认证或学历证实申请贷款。前进信贷额度,根据人才企业特征,始创期原则上可达1000万元,成经久原则上可达5000万元,本钱市场挂牌企业贷款上不设限。创 新人才企业还贷模式,贷款最长可贷10年,给予最长3年还息不还本脱期期,确保人才企业及时续贷。破解人才企业短缺典质物难题,鼓励投放信用贷款,充分发 挥人夷易近银行应收账款融资办事平台上风,支持订单、仓单、应收帐款质押融资,推广牌号权、专利权、股权等无形资产质押融资,支持银行与外部投资公司、种种基 金开展投贷联动相助。

加大年夜直接融资支持上:以股权、债券、基金“三轮驱动”, 满意人才企业直接融资需求。股权融资方面,发挥省内“凤凰行动”投资基金感化,支持人才企业在主板、中小板、科创板、创业板上市。进级浙江“人才板”,通 过降门槛、减用度、简流程等要领,相关用度减半收取,审核光阴不跨越10个事情日,让人才企业享受新政便利。发债融资方面,专项支持种种创业平台发行双创 债券,召募资金定向支持人才企业培植和成长。基金投资方面,发挥省立异引领基金感化,将人才创业项目纳入子基金投资项目“白名单”给予优先支持。钻研设立 鲲鹏人才财产基金,对人才企业采取“一事一议”要领予以支持。

优化其他金融办事上:供给外汇便利、人才保险、政策保证 办事等多方面配套政策支持。国家外汇治理局浙江省分局将人才企业纳入贸易外汇出入便利化试点,人才企业将享受优化单证审核、货物贸易退汇营业免于事前登 记、入口付汇免于解决入口报关单核验手续等便利化政策。对付人才企业开展跨境投融资营业,发挥浙江作为全国独一试点本钱项目外汇出入便利化革新的地区优 势,将优先供给本钱金、外债等支付便利化政策,本钱项目收入由“先审后付”向“先付后抽查”转变,提升人才企业跨境投融资水平。推进“人才创业险”,鼓励 开展专利保险试点,推广专利申请用度补偿保险、专利侵权保险等险种。全省各政府性融资保证公司发挥政府性融资保证在人才创业立异中感化,对人才企业可优先 供给融资性保证,保证费率最高不跨越年化1%,并低落或取消反保证要求。

建立健全事情机制上:成立省委人才办与人夷易近银行杭州中间 支行双牵头的政策落实和谐机制,推动各项金融政策落地落细。常常性组织金融机构与人才对接,并完善线上平台对接办事,充分发挥好浙江省企业信用信息办事平 台、浙江人才办事云平台、浙江省金融综合办事平台融资对接功能。对金融支持人才创业立异成效显着的金融机构,在政策对象、监管评级、稽核评估等方面给予倾 斜。

宣布会上,人夷易近银行杭州中间支行、省地方金融监管局、 浙商银行株式会社、余杭区等相关单位认真还就各自金融办事人才举措进行了先容。

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